Vägen till topptalangerna går inte via “pink ghettos”!

Fler kvinnor i strategiskt viktiga positioner med tydligt intäkts- och resultatansvar är avgörande för att få bättre mångfald och jämställdhet i näringslivets topp. Läs mer om detta i Nusin Cilgin Björklunds debattinlägg i Sydsvenskan idag:

https://www.sydsvenskan.se/2018-01-25/vagen-till-topptalangerna-gar-inte-via-pink-ghettos

 


Prevous Item

Wes lanserar Diversity Impact Awards – hyllar initiativ för mångfald och inkludering inom näringslivet