Nyheter
Idag kan man läsa om Wes expansion i Dagens Nyheter!
180309
https://www.dn.se/ekonomi/global-utveckling/de-rekryterar-kvinnorna-som-inte-finns-till-chefsposter/
4 av tio kvinnliga toppchefer siktar ännu högre!
180309
Wes har tillsammans med Kairos Future för andra gången genomfört studien Stjärnkraft där drygt 350 kvinnor i ledande befattningar intervjuats om sin karriär och framtida ambitioner. Resultatet är tydligt och…
Mångfald, nytänkande och mod i fokus när näringslivets största mångfaldsfrämjare korades
180309
Diversity Impact Awards är ett nyinstiftat ledarskapspris för ledare, företag och organisationer som med mod och nytänkande främjat mångfald och inkludering i näringslivet. De tre vinnarna vid tidernas första Diversity…
Vägen till topptalangerna går inte via “pink ghettos”!
180125
Fler kvinnor i strategiskt viktiga positioner med tydligt intäkts- och resultatansvar är avgörande för att få bättre mångfald och jämställdhet i näringslivets topp. Läs mer om detta i Nusin Cilgin Björklunds…
Wes lanserar Diversity Impact Awards – hyllar initiativ för mångfald och inkludering inom näringslivet
180125
Idag anordnas Diversity Impact Awards. Bakom initiativet står Wes, Sveriges enda chefsrekryteringsföretag som är specialiserat på inkluderande rekryteringsprocesser. Syftet med priset är att hylla ledare, företag och organisationer som driver…
Läs mer i SvD om Wes och vårt arbete för ökad mångfald och jämställdhet i näringslivet!
171222
https://www.svd.se/arkiv/2017-12-21/58
Wes tipsar om hur du kan rekrytera fördomsfritt
171218
Vägen mot ett jämställt näringsliv med ökad mångfald börjar i varje enskild rekrytering, där vi alla bär ansvar för att våga utmana våra fördomar. En grundpelare för fördomsfri rekrytering är…
Vem är Framtidens kvinnliga ledare 2018?
171108
Ledarna rankar, för tolfte året i rad, landets 75 främsta unga kvinnor som nått chefspositioner. Gemensamt för dessa kvinnor är att de gör skillnad och visar på värdet av…
Från ord till handling för ökad mångfald
170922
Idag kan man läsa om Wes i Dagens Industri och hur vi arbetar med att öka mångfalden i näringslivets toppskikt. Vår ambition är att rekrytera framtidsorienterade ledare, både kvinnor och…
Wes rekryterar Ulrika Sohtell som ny Marknadschef till NetOnNet
170630
Efter att Siba omvandlats till NetOnNet stärker nu företaget upp med en ny Marknadschef för koncernen. Ulrika Sohtell med 20 års erfarenhet från reklambranschen har fått uppdraget att vidareutveckla och…
Rapporter och publikationer
Rapport – Stjärnkraft
Studien "Stjärnkraft" är en omfattande studie baserad på erfarenheterna från över 3000 kvinnliga ledare från olika branscher och chefsnivåer i Wes kandidatnätverk. Studien redogör bland annat för vad som gör att de kvinnliga ledarna väljer eller väljer bort en arbetsgivare, vad som är viktigast för dem i deras ledarskap och hur de ser på karriärutveckling. Studien är tankeväckande och slår hål på många myter om ledarskap och mångfald vilket ger inspiration till hur man som företag och organisation kan göra för att förbättra sin förmåga att rekrytera och behålla 100% av kompetensbasen. Stjärnkraftsrapporten har tagits fram i samarbete mellan Wes och Kairos Future
Ladda ner rapporten
