Bättre balans betyder
bättre lönsamhet.

Wes rekryterar de absolut bästa kandidaterna till befattningar på ledningsnivå, mellanchefsnivå och till styrelser. Vi är specialister på att identifiera och inkludera marknadens bästa kvinnliga ledare i varje rekryteringsprocess. Det har gjort oss till Sveriges snabbast växande chefsrekryteringsföretag.

Våra publika
uppdrag

Läs mer

Vi gör märkbar skillnad

  • Wes har hjälpt 35 företag att få sin första kvinnliga VD, CFO eller styrelseledamot någonsin.
  • Vi har redan hjälpt över 70 företag och organisationer att förbättra mångfalden i sina ledningar och styrelser.
  • Fler än 12 000 kvinnliga ledare har registrerat sig i vårt kandidatnätverk, redo att ta sig an nya chefsroller och styrelseuppdrag.
  • Vi har genomfört 200 gästföreläsningar om framtidens ledarskap och hur man vinner slaget om de bästa talangerna och ledarna.

Visste du att 80% av alla kandidater som idag presenteras av chefsrekryteringsföretag är män och endast 20% är kvinnor? Hos oss är det tvärtom.

Ett modernt ledarskap präglat av större mångfald i ledningsgrupper och styrelser skapar bättre affärsnytta och lönsamhet.

Läs mer

Ett urval av våra kunder

logotype
swedbank
ikea
Coca-cola
tele2
siemens
ey
mtg
telenor
ef
sos-alarm_538d672eddf2b37964ea6887
unilever
netonnet
saab
Siba
forsakringskassan
sap
wasa-kredit
vapiano
dustin
UC_Logo_Update_Pos
imgres
logo_riksbyggen-1-1
Botkyrkakommun
KTH
polisforbundet
rocketinternet
CGI
bcg
jung
Fler kunder och referenser

Våra tjänster

Chefsrekrytering

Styrelserekrytering

Interimsrekrytering

Second Opinion

Föreläsningar & Seminarier

Chefsrådgivning

HR-konsulting

Läs mer

Referens

“Vi på Swedbank har bestämt oss. Vi ska bli en jämställd bank. Kompetens finns i många former utanför gängse normer, och Wes hjälper oss proaktivt att synliggöra detta!”

 

Lars Friberg

HR-direktör, Swedbank

Läs mer

Rapport

Vad söker kvinnliga ledare? Wes Stjärnkraftsrapport ger svaret.

Läs mer